Біз жасаймыз және есептейміз сатылы маркетинг жоспары

және оны желілік жобаңызға енгізіңіз

Біз екілік маркетинг жоспарын жасаймыз және есептейміз

Қадамдық бонус жоспары

Бұл дистрибьюторлар жеке және командалық сату көлеміне негізделген біліктілік жүйесі арқылы алға жылжыйтын ең кең таралған желілік маркетинг моделі.

Әрбір жаңа біліктілік құрылымның қызметі үшін жоғары комиссиялық пайыздар мен қосымша бонустарға қолжетімділікті ашады

Келісімшартқа қол қойылған сәттен бастап дистрибьюторлар өз филиалдарын құрады, ал әрбір жаңа біліктілік төлемдер деңгейін арттырады - пайыздар артады және бүкіл команданың нәтижелері үшін қосымша бонустар ашылады. Бұл көшбасшылық қабілеттердің дамуын ынталандырады және оларды ұзақ уақыт бойы жүйеде сақтайды

Қадамдық бонус жоспары

Артықшылықтары

Мөлдір өсу жүйесі

Біліктілік арқылы өтудің нақты анықталған шарттары оқытуды жеңілдетеді, мансап үлгісін қатысушылар үшін түсінікті және бизнес үшін басқарылатын етеді
Мөлдір өсу жүйесі

Тұрақты белсенділікке мотивация

Кіріс серіктестердің тұрақты дамуы мен сақталуын ынталандыратын біліктілік пен шарттарға тікелей байланысты
Тұрақты белсенділікке мотивация

Икемді теңшеу

Деңгейлер, пайыздар, көлемдер мен шарттар компанияның стратегиясына бейімделуі мүмкін - агрессивті өсуден ұстап қалу мен адалдыққа дейін.
Икемді теңшеу

Көшбасшыларды дамытуға көмектесуге назар аударыңыз

Модель күшті филиалдар мен тәлімгерліктерді дамытуға, иесіне жүктемені азайтуға және құрылымды өзін-өзі басқаруға мүмкіндік береді.
Көшбасшыларды дамытуға көмектесуге назар аударыңыз

Бақылау және болжау

Қадамдық маркетинг жоспары әрбір біліктілік бойынша шарттарды өзгерту арқылы төлем бюджетін дәл есептеуге және мотивацияны басқаруға мүмкіндік береді
Бақылау және болжау

Кемшіліктер

Қарқынды бәсеке

Серіктестер арасындағы мансаптық жарыс құрылымды басқаруды қиындатып, иесінің араласуын талап ететін қайта қол қоюдың ішкі қақтығыстарын тудыруы мүмкін.
Қарқынды бәсеке

Серіктестік айналымы

Жоғары жұмыс жүктемесі, қатаң мақсаттар және құрылымдағы бәсекелестік көбінесе серіктестердің күйіп қалуына және желі тұрақсыздығына әкеледі, бұл жаңа адамдарды бейімдеуге және оқытуға тұрақты қажеттілікті тудырады.
Серіктестік айналымы

Қол жеткізілген біліктілік бойынша басып озу

Белсенді өсімге басымдық белсендірек және тәжірибелі қатысушылардың біліктілік пен бонустық төлемдер бойынша жылдам өсуіне әкелуі мүмкін, бұл олардың жоғары қатысушыларын басып озу арқылы төлемдерден айырады. Осылайша, жоғарыдағылар үшін бірдей біліктіліктегі белсенді төменгі деңгейдегі қатысушылармен жұмыс істеуге деген ынта мен ниет төмендейді.
Қол жеткізілген біліктілік бойынша басып озу

Бонустар

Сату үшін негізгі бонус. Ол «көбірек табыс табу үшін басып озу» принципі бойынша төленеді: дистрибьютор құрылымдағы біреу сол немесе одан жоғары дәрежеге жеткенше өз тобынан комиссия алады. Мотивация - олардан тезірек өсу

Қадам бонусы

Сату үшін негізгі бонус. Ол «көбірек табыс табу үшін басып озу» принципі бойынша төленеді: дистрибьютор құрылымдағы біреу сол немесе одан жоғары дәрежеге жеткенше өз тобынан комиссия алады. Мотивация - олардан тезірек өсу

Тереңдігі бойынша көшбасшылар тобының айналымының қосымша пайызы. Негізгі серіктестер тең немесе жоғары дәрежеге жетсе де, табыс табуға мүмкіндік береді. Мотивация – көшбасшыларды қолдау және олардың өсуіне көмектесу

Көшбасшылық бонусы

Тереңдігі бойынша көшбасшылар тобының айналымының қосымша пайызы. Негізгі серіктестер тең немесе жоғары дәрежеге жетсе де, табыс табуға мүмкіндік береді. Мотивация – көшбасшыларды қолдау және олардың өсуіне көмектесу

Жаңа дәрежеге жеткенде бір реттік төлем. Дәреже неғұрлым жоғары болса, марапат соғұрлым жоғары болады. Мотивация - мансаптық өсу және лауазымда шоғырлану

Ранг бонусы

Жаңа дәрежеге жеткенде бір реттік төлем. Дәреже неғұрлым жоғары болса, марапат соғұрлым жоғары болады. Мотивация - мансаптық өсу және лауазымда шоғырлану

Алғашқы апталарда негізгі шарттарды орындағаны үшін жаңа дистрибьюторлар үшін шектеулі уақыт бонусы. Мотивация – жылдам бастау және белсенді жұмысқа қосу

Жылдам бастау бонусы

Алғашқы апталарда негізгі шарттарды орындағаны үшін жаңа дистрибьюторлар үшін шектеулі уақыт бонусы. Мотивация – жылдам бастау және белсенді жұмысқа қосу

Қызмет шарттарын орындау және разрядты сақтау үшін мерзімді төлемдер. Желіні тұрақтандыру және жүйелі жұмысты ынталандыру үшін қолданылады

Сақтау бонусы

Қызмет шарттарын орындау және разрядты сақтау үшін мерзімді төлемдер. Желіні тұрақтандыру және жүйелі жұмысты ынталандыру үшін қолданылады

Егер дәреже рұқсат етсе, белгілі бір тереңдікте комиссиялардың көлемі. Желінің тереңдігінде жұмысты ынталандыруға және жаңа көшбасшыларды дамытуға көмектеседі

Тереңдік бонусы

Егер дәреже рұқсат етсе, белгілі бір тереңдікте комиссиялардың көлемі. Желінің тереңдігінде жұмысты ынталандыруға және жаңа көшбасшыларды дамытуға көмектеседі

Клиенттерге тікелей сату бойынша тұрақты комиссия. Ең аз құрылыммен де жеке белсенділікке мотивация

Жеке сату үшін бонус

Клиенттерге тікелей сату бойынша тұрақты комиссия. Ең аз құрылыммен де жеке белсенділікке мотивация

Қадам жасап, есептейік
маркетинг жоспары

бұл сіздің бизнесіңізді жетекші орынға шығарады

Кез келген мәселе бойынша кеңес беру бонус жоспарының түрі MLM компанияңыз үшін

Сызықтық маркетинг жоспары

Демеуші бірінші жолға шектеусіз дистрибьюторларды тарта алады. Негізгі комиссиялар құрылым тереңдігінің әрбір деңгейінде сату көлемінің тіркелген пайыздары ретінде есептеледі.
МәліметтерСызықтық маркетинг жоспары

Бинарлы маркетинг жоспары

Дистрибьюторлардың бірінші жолда тек екі серіктесі бар (сол және оң тармақтар), ал қалғандары олардың астында төгілу жүйесінде орналастырылып, шексіз тереңдігі бар екілік ағашты құрайды.
МәліметтерБинарлы маркетинг жоспары

Біріктірілген маркетинг жоспары

Сызықтық және екілік сияқты екі немесе одан да көп маркетингтік құрылымдардың элементтерін біріктіру. Серіктес бір уақытта екі тармаққа қатысады: сызықтық және екілік, олардың әрқайсысы үшін құрылымның белсенділігі мен сату көлеміне байланысты сыйақы алады.
МәліметтерБіріктірілген маркетинг жоспары

Матрицалық маркетинг жоспары

Серіктестік құрылымының тереңдігі мен еніне нақты белгіленген шектеулер. Құрылымдар әртүрлі болуы мүмкін: 3x3, 5x5, 3x7 және т.б. Бірінші сан бірінші жолдағы серіктестер санын (құрылым ені), екіншісі - деңгейлер санын (матрица тереңдігі) көрсетеді.
МәліметтерМатрицалық маркетинг жоспары

Сәйкес маркетинг жоспарын таптыңыз ба?

Бізге хат жазып, кеңес алыңыз
Blurred Background
Clear Area
Lense