kk

Біз жасаймыз және есептейміз біріктірілген маркетингтік жоспар

және оны желілік жобаңызға енгізіңіз

Біз екілік маркетинг жоспарын жасаймыз және есептейміз

Біріктірілген бонус жоспары

Бұл екі немесе одан да көп маркетингтік құрылымдардың элементтерін біріктіретін гибридті модель. Мысалы, сызықтық және екілік

Серіктестік бір уақытта екі құрылымда жұмыс істейді - сызықтық және бинарлық, құрылымның қызметі мен сату көлеміне қарай олардың әрқайсысы үшін сыйақы алады. Бұл тәсіл бизнеске төлем көздерін әртараптандыруға, әртүрлі рөлдерге (жаңадан келгендер, көшбасшылар, тәлімгерлер) мотивацияны икемді түрде реттеуге және әрбір маркетингтік жоспардың күшті жақтарын ескере отырып, құрылымды масштабтауға мүмкіндік береді.

Біріктірілген маркетингтік жоспар көбінесе теңгерімді сақтау қажет жобаларда қолданылады. жылдам бастау және тұрақты өсу, және көлденең кеңеюге де, тереңдетуге де мүмкіндіктер береді

Біріктірілген бонус жоспары

Артықшылықтары

Икемділік және бейімделу

Сызықтық және екілік логиканың үйлесімі сату, рекрутинг, басқару және тәлімгерлік сияқты әр түрлі қызмет түрлерінен бонустарға қызығушылық танытқан қатысушыларға табыс табу нұсқаларын ұсынуға мүмкіндік береді.
Икемділік және бейімделу

Тұрақтылықтың жоғарылауы

Модель бір өсу үлгісіне тәуелділікті азайта отырып, нарықтық өзгерістерге көбірек бейімделеді
Тұрақтылықтың жоғарылауы

Аудиторияның кең ауқымы

Бұл жоспар белсенді рекрутерлерге де, тереңдікте жатқан немесе өнімде жұмыс істейтін ойыншыларға да қолайлы.
Аудиторияның кең ауқымы

Теңгерімді өтемақы

Табыс екі ағыннан келеді, бұл сізге жылдам бастауды және ұзақ мерзімді мотивацияны құруға мүмкіндік береді
Теңгерімді өтемақы

Табысты әртараптандыру

Қатысушылар бірден құрылымдардың екі жұмыс бағыты бойынша төлемдерді алады, бұл жалпы кірісті арттырады және тәуекелдерді азайтады. Мысалы, екілік кіріс команданың өсуін және нарықты басып алуды ынталандырады, ал сызықтық модель - нашар сыртқы жағдайларда екілік бонус жоспарының қайталанатын сатылымы мен артық төлемдерінің балансы
Табысты әртараптандыру

Кемшіліктер

Оқудың қиындығы

Қатысушыларға модельді түсіну үшін көбірек уақыт қажет, әсіресе әртүрлі үлгілерді біріктіру кезінде (мысалы, екілік және сызықтық төлемдер)
Оқудың қиындығы

Потенциалды шатасу

Құрылымдарды салу шарттарының екі нұсқасының бір мезгілде болуы сатуда түсіну, түсіндіру, фокус пен күш-жігердің төмендеуі немесе мотивтер қақтығысын тудыруы мүмкін.
Потенциалды шатасу

Нормативтік тәуекелдер

Жоспардың күрделі өтемақы логикасы оны қосымша реттеуші тексерулерге ұшыратуы мүмкін
Нормативтік тәуекелдер

Бұлыңғыр фокус

Бірнеше механика компанияның біртұтас позициясын әлсіретіп, оқыту мен корпоративтік мәдениеттің фокусын бұзуы мүмкін.
Бұлыңғыр фокус

Бонустар

Жаңа мүшелерді жеке шақыру үшін төленген, бірінші сатып алу немесе бастау пайызы ретінде есептеледі. Желіні кеңейтуге көмектеседі

Реферат бонусы

Жаңа мүшелерді жеке шақыру үшін төленген, бірінші сатып алу немесе бастау пайызы ретінде есептеледі. Желіні кеңейтуге көмектеседі

Екілік құрылымда жасалған жалпы сатылымдарға байланысты. Екі саланы дамытып, топта жұмыс істеуге ынталандырады

Командалық бонус

Екілік құрылымда жасалған жалпы сатылымдарға байланысты. Екі саланы дамытып, топта жұмыс істеуге ынталандырады

Бастапқы мақсаттарға жету үшін бір реттік сыйақы – сату немесе жалдау. Алғашқы апталарда белсенділікті ынталандырады

Жылдам бастау бонусы

Бастапқы мақсаттарға жету үшін бір реттік сыйақы – сату немесе жалдау. Алғашқы апталарда белсенділікті ынталандырады

Негізгі KPI-ге қол жеткізу үшін қосымша сыйақылар - мысалы, сызықтық құрылымдағы айналым, белсенді қатысушылардың саны

Құрылымдық бонус

Негізгі KPI-ге қол жеткізу үшін қосымша сыйақылар - мысалы, сызықтық құрылымдағы айналым, белсенді қатысушылардың саны

Екілік бонуста жеке серіктестер алған табыстың пайызы

Сәйкес бонус

Екілік бонуста жеке серіктестер алған табыстың пайызы

Екі құрылымда да біліктілікке қол жеткізгені үшін немесе біріктірілген көрсеткіштер үшін төлем

Біліктілік бонусы

Екі құрылымда да біліктілікке қол жеткізгені үшін немесе біріктірілген көрсеткіштер үшін төлем

Топтық белсенділік пен өсу шарттарын орындау кезінде топ жетекшілерін марапаттау үшін қолданылады

Көшбасшы бонусы

Топтық белсенділік пен өсу шарттарын орындау кезінде топ жетекшілерін марапаттау үшін қолданылады

Бизнес мақсаттары мен негізгі ойыншылардың мотивацияларына бейімделген

Айналымды сақтау бонусы

Бизнес мақсаттары мен негізгі ойыншылардың мотивацияларына бейімделген

Біріктірілген құрамды жасап, есептейміз
маркетинг жоспары

бұл сіздің бизнесіңізді жетекші орынға шығарады

Кез келген мәселе бойынша кеңес беру бонус жоспарының түрі MLM компанияңыз үшін

Сызықтық маркетинг жоспары

Демеуші бірінші жолға шектеусіз дистрибьюторларды тарта алады. Негізгі комиссиялар құрылым тереңдігінің әрбір деңгейінде сату көлемінің тіркелген пайыздары ретінде есептеледі.
МәліметтерСызықтық маркетинг жоспары

Бинарлы маркетинг жоспары

Дистрибьюторлардың бірінші жолда тек екі серіктесі бар (сол және оң тармақтар), ал қалғандары олардың астында төгілу жүйесінде орналастырылып, шексіз тереңдігі бар екілік ағашты құрайды.
МәліметтерБинарлы маркетинг жоспары

Қадамдық маркетинг жоспары

Дистрибьюторлар өздерінің жеке және топтық сату көлеміне негізделген біліктілік жүйесі арқылы жоғарылайды. Әрбір жаңа біліктілік жоғары комиссиялық пайыздарға және құрылым қызметі үшін қосымша бонустарға қол жеткізуді ашады.
МәліметтерҚадамдық маркетинг жоспары

Матрицалық маркетинг жоспары

Серіктестік құрылымының тереңдігі мен еніне нақты белгіленген шектеулер. Құрылымдар әртүрлі болуы мүмкін: 3x3, 5x5, 3x7 және т.б. Бірінші сан бірінші жолдағы серіктестер санын (құрылым ені), екіншісі - деңгейлер санын (матрица тереңдігі) көрсетеді.
МәліметтерМатрицалық маркетинг жоспары

Сәйкес маркетинг жоспарын таптыңыз ба?

Бізге хат жазып, кеңес алыңыз
Blurred Background
Clear Area
Lense

FlawlessMLM командасымен MLM компанияңыз үшін тамаша бонус жоспарын таңдаңыз

Біз MLM сарапшыларының кеңестерін ұсынамыз

contact us

Бізбен хабарласыңы

Қауымдастықтардың мүшелері